+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Возможно ли обратное взыскание сумм с работника по трудовым спорам

Возможно ли обратное взыскание сумм с работника по трудовым спорам

Статья ТК устанавливает особые правила поворота исполнения решения по трудовым спорам в отличие от общих правил, установленных гражданско-процессуальным законодательством. В соответствии со ст. Поворот исполнения решения возможен независимо от того, в каком порядке отменено решение: в кассационном, надзорном или по вновь открывшимся обстоятельствам. В отличие от норм ГПК, предусматривающих поворот исполнения решения по гражданским делам во всех случаях изменения решения, по трудовому делу поворот исполнения решения в принципе невозможен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможно ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных по решению суда?

Энциклопедия судебной практики Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры Ст. Положения ст. Определение Конституционного Суда РФ от 16 декабря г. Кроме того, оспариваемые заявителем законоположения [ ст. Указанные законоположения [ ст. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 13 июля г.

Оспариваемые заявителем законоположения [ ст. Апелляционное определение СК по гражданским делам Брянского областного суда от 24 марта г. Законоположения [ ст. Правила о повороте исполнения решения суда не могут быть одинаковыми для всех категорий дел. Кассационное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 07 июля г.

Вместе с тем необходимо учитывать, что правила о повороте исполнения решения суда не могут быть одинаковыми для всех категорий дел.

Чтобы не ставить взыскателя в затруднительное материальное положение, закон не разрешает поворота исполнения решения по ряду категорий дел ст. Так, в случае отмены в порядке надзора решений суда по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, поворот исполнения решения допускается, если отмененное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах [ ст.

Статья ТК РФ устанавливает особые правила поворота исполнения решения по трудовым спорам в отличие от общих правил, установленных гражданско-процессуальным законодательством. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 16 сентября г. Согласно ст. Таким образом, из системного толкования положений трудового и гражданско-процессуального законодательства следует, что недопустимость поворота исполнения по некоторым видам дел относится к случаю, когда истцом выступает работник, предъявивший иск к работодателю.

В настоящем случае истцом является работодатель, а потому ссылка на ч. Поворот исполнения решения может быть только по уже исполненным судебным актам преимущественно при рассмотрении дел в порядке надзора. Поворот исполнения решения имеет место быть только по уже исполненным судебным актам, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в порядке надзора.

Апелляционное определение Московского городского суда от 26 ноября г. Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 09 ноября г. Согласно положениям ст. В случаях отмены решения в апелляционном порядке наличие такого условия не требуется.

Как усматривается из смысла данных норм [ ст. Тем не менее в рамках настоящего дела было произведено исполнение решения суда, не вступившего в законную силу, впоследствии отмененного в порядке главы 39 Гражданского процессуального кодекса РФ. На основании изложенного судебная коллегия полагает, что положения статьи Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи Трудового кодекса РФ применяются и в случаях отмены решения не только в надзорном порядке.

Апелляционное определение Московского городского суда от 31 января г. Тем не менее в рамках настоящего дела ответчиком добровольно было произведено исполнение решения суда, не вступившего в законную силу, впоследствии измененного в порядке главы 39 Гражданского процессуального кодекса РФ. Судебная коллегия полагает, что положения статьи Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи Трудового кодекса РФ судом применены правильно.

Обзор апелляционной практики Верховного Суда Республики Коми по гражданским делам за май года. Из смысла данных норм следует, что поворот исполнения решения возможен только по уже исполненным судебным актам, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в кассационном или надзорном порядке. Тем не менее поворот исполнения решения суда допустим и в том случае, когда решение отменено в апелляционном порядке при условии, что оно было обращено судом первой инстанции к немедленному исполнению.

Статья ТК РФ не применяется, если решение было отменено в апелляционном порядке. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 11 января г. Ссылка суда первой инстанции на положения статьи ТК РФ, также является неправомерной, поскольку данной нормой ограничено обратное взыскание сумм, выплаченных работнику, только в случае отмены решения в порядке надзора, в нашем же случае судебное решение в законную силу не вступило и было отменено в апелляционном порядке.

Довод частной жалобы о том, что по данной категории дел не установлен запрет на поворот исполнения в случае отмены решения суда в апелляционном порядке, является несостоятельным. Как усматривается из смысла вышеуказанных норм, поворот исполнения решения имеет место быть только по уже исполненным судебным актам, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в порядке надзора. Тем не менее, в рамках настоящего дела было произведено исполнение решения суда, которое впоследствии было отменено в порядке главы 39 Гражданского процессуального кодекса РФ [производство в суде апелляционной инстанции].

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Как усматривается из смысла данных норм, поворот исполнения решения имеет место быть только по уже исполненным судебным актам, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в порядке надзора. Тем не менее, в рамках настоящего дела было произведено исполнение решения суда, вступившего в законную силу, но впоследствии отмененного в порядке главы 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации [производство в суде апелляционной инстанции].

Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 13 мая г. По смыслу данных норм, поворот исполнения решения имеет место быть по судебным актам, вступившим в законную силу, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в кассационном порядке и в порядке надзора; однако в рамках настоящего дела было произведено исполнение решения суда, не вступившего в законную силу, впоследствии отмененного в порядке главы 39 ГПК РФ.

Определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 14 июля г. В отличие от норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающих поворот исполнения решения по гражданским делам во всех случаях изменения решения, по трудовому делу поворот исполнения решения возможен лишь в случае отмены решения в порядке надзора и вынесение нового решения об отказе в удовлетворении требований работника полностью или частично либо определения о прекращении производства по делу или оставлении иска без рассмотрения.

При этом поворот в исполнении решения возможен при условии доказательства виновного поведения работника сообщении им ложных сведений или представления подложных документов и обоснования отмененного решения этими сведениями или документами. Обратное взыскание с работника заработной платы не допускается, если только отмененное решение не было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Апелляционное определение Московского городского суда от 22 мая г. С учетом положений действующего законодательства основанием для ограничения обратного взыскания и поворота исполнения решения суда является характер заявленных требований, в частности, по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, индивидуальных трудовых споров, в связи с чем отмена исполненного решения суда о взыскании заработной платы судом любой судебной инстанции в апелляционном, кассационном и надзорном порядке не может повлечь поворот исполнения решения, за исключением случаев обоснования отмененного решения ложными сведениями и или подложными документами, представленными истцом.

Отмена исполненного решения о взыскании заработной платы судом любой инстанции в апелляционном, кассационном и надзорном порядке не может повлечь поворот исполнения решения, за исключением случаев обоснования отмененного решения ложными сведениями или подложными документами, представленными истцом. С учетом положений действующего законодательства основанием для ограничения обратного взыскания и поворота исполнения решения суда является характер заявленных требований, в частности, по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, индивидуальных трудовых споров, в связи с чем отмена исполненного решения суда о взыскании заработной платы судом любой судебной инстанции в апелляционном, кассационном и надзорном порядке не может повлечь поворот исполнения решения, за исключением случаев обоснования отмененного решения ложными сведениями или подложными документами, представленными истцом.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 2 октября г. Апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 9 февраля г. Отмена исполненного решения о взыскании заработной платы не может повлечь поворот исполнения решения, за исключением случаев, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах. Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 1 декабря г. Постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 24 июня г. Апелляционное определение СК по гражданским делам Саратовского областного суда от 28 августа г. Законодательство не содержит такого препятствия к повороту исполнения решения суда, как добровольное исполнение решения суда до его вступления в законную силу. По делу не установлено, что отмененное решение суда было основано на сообщенных заявителем ложных сведениях или представленных им подложных документах, проявленной им недобросовестности либо допущенной счетной ошибки, в связи с чем суды по делу обоснованно отказали в повороте решения в части взыскания с работника заработной платы за время вынужденного прогула.

Однако при этом денежные средства выплачены работнику в качестве компенсации морального вреда, в связи с чем они не исключены из выплат, не подлежащих повороту.

Установив изложенное, суды по делу правомерно взыскали указанную сумму с заявителя, получившего ее по решению суда, которое впоследствии было отменено.

При этом законодательство не содержит такого препятствия к повороту исполнения решения суда, как добровольное исполнение решения суда до его вступления в законную силу. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" собраны и систематизированы правовые позиции судов по вопросам применения статей Трудового кодекса Российской Федерации. Каждый материал содержит краткую характеристику позиции суда, наиболее значимые фрагменты судебных актов, а также гиперссылки для перехода к полным текстам. Материал приводится по состоянию на сентябрь г. Содержание материалов Энциклопедии судебной практики.

При подготовке "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" использованы авторские материалы, предоставленные кандидатом юридических наук С. Хаванским, Н. Абакумовой, О. Авдеевой, Ю. Безверховой, М. Беликовой, А. Вавиловым, Д. Губиным, Р. Давлетовым, С. Дубровиной, Н. Иночкиной, А. Исаковой, М.

Крымкиной, М. Куликовой, В. Куличенко, А. Кусмарцевой, М. Михайлевской, М. Орловой, Д. Серебряковой, Л. Шабановой, О. Являнской, А. Янкович, А. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры Ст. Правила о повороте исполнения решения суда не могут быть одинаковыми для всех категорий дел Кассационное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 07 июля г.

Статья ТК РФ устанавливает особые правила поворота исполнения решения по трудовым спорам в отличие от общих правил, установленных гражданско-процессуальным законодательством Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 16 сентября г. Поворот исполнения решения может быть только по уже исполненным судебным актам преимущественно при рассмотрении дел в порядке надзора Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 5 февраля г.

Обзор апелляционной практики Верховного Суда Республики Коми по гражданским делам за май года Из смысла данных норм следует, что поворот исполнения решения возможен только по уже исполненным судебным актам, что возможно преимущественно при рассмотрении дел в кассационном или надзорном порядке.

476. Возможно ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных по решению суда?

Энциклопедия судебной практики Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры Ст. Положения ст. Определение Конституционного Суда РФ от 16 декабря г. Кроме того, оспариваемые заявителем законоположения [ ст. Указанные законоположения [ ст.

В соответствии со ст. Поворот исполнения решения возможен независимо от того, в каком порядке отменено решение: в кассационном, надзорном или по вновь открывшимся обстоятельствам.

.

.

.

.

.

.

.

.

Возможно ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных по поворота исполнения решения по трудовым спорам в отличие от общих правил.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Матвей

    Дилетант или провокатор?

© 2018-2020 zaostroiservis.ru